Inclusion des travailleurs avec un handicap mental dans le circuit économique classique

L’Antwerp Management School et HEC Liège ont lancé le projet ID@Work afin d’examiner l’emploi des personnes avec un handicap mental dans le milieu économique classique.

Le projet s’est concrétisé avec la publication d’un Livre Blanc final qui vise à faciliter le recrutement durable de travailleurs ayant un handicap mental en répondant aux questions suivantes : pourquoi encourager le travail inclusif ? Quelles sont les conditions nécessaires pour créer de l’emploi dans le milieu du travail « classique » pour des personnes ayant un handicap mental ?

Retrouvez le Livre Blanc ici

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